Software de RH para empresas de serviços

Software de assiduidade para a área dos Serviços

Uma solução de RH adaptada à realidade das empresas de serviços

Para alcançar os seus objetivos, as empresas de serviços mobilizam inúmeras competências de alto nível. A otimização destes recursos requer uma gestão adequada dos Recursos Humanos. O software Kelio oferece soluções eficazes, dedicadas a empresas do setor terciário.

Funcionalidades-chave para o setor terciário

Seja eficaz e hábil na gestão diária dos seus processos de RH

Melhore a sua marca empregadora e atraia os melhores talentos

Proporcione formação aos seus colaboradores e aumente a sua competitividade e inovação

Serviços empresariais, consultoras, turismo, facilities, outsourcing, call centers, entretenimento, etc. As soluções de RH Kelio destinam-se a empresas de todos as dimensões e atividades:

Soluções de gestão de Recursos Humanos adaptadas aos desafios do setor terciário

Quer organizar as suas equipas em tempo real e gerir a assiduidade de acordo com a sua atividade? Conheça as soluções de gestão de RH Kelio.

Efetue a gestão de todos os tipos de horários: regulares, variáveis, turnos, modulação ou anualização, pacotes diários, meio período, teletrabalho, etc.
Gere automaticamente horários precisos, adaptados a diferentes restrições, a fim de cobrir horários de trabalho alargados
Simplifique a gestão de faltas e férias: os seus colaboradores podem fazer pedidos e consultar os seus saldos de forma autónoma
Troque facilmente horários entre colegas
Receba alertas em caso de anomalias ou ausências imprevistas
Faça a gestão de funcionários em teletrabalho e de marcações de ponto remotas

Software de Recrutamento ATS: simplifique os seus processos de recrutamento para atrair e reter talentos

A modernização da sua marca empregadora é um desafio fundamental para tornar a sua empresa atrativa junto dos candidatos! Descubra como a solução de Recrutamento Kelio pode ajudar:

Crie e divulgue de forma simples e rápida as suas ofertas de emprego nos portais de emprego
Modernize a experiência do candidato através de vídeos de apresentação
Otimize a sua marca empregadora e melhore a visibilidade da sua empresa
Otimize o recrutamento à distância para alargar as possibilidades
Analise os dados do seu ciclo de recrutamento

Simplifique o processo de integração de novos colaboradores na sua empresa

Crie uma experiência de integração personalizada para receber novos colaboradores. A solução de Onboarding Kelio ajuda-o a facilitar os primeiros passos na sua organização e a fidelizar os funcionários e reter talentos desde o início.

Liste as ações a serem realizadas para preparar a chegada de um novo funcionário, e identifiique os funcionários e departamentos que estarão envolvidos neste processo (departamento de informática, superior direto, etc.) dentro do Kelio.
Especifique um prazo para a conclusão dessas ações e defina campos ou documentos obrigatórios a serem carregados no Kelio.
Crie sequências de tarefas: a atribuição de uma tarefa pode estar condicionada à conclusão de uma ação anterior.
Monitorize a conclusão das ações do processo de Onboarding em tempo real, a partir do Kelio, sendo possível configurar alertas para o/a notificar sobre quaisquer atrasos.

Jane Doe

Diretora RH, Empresa X

Conheça o software de Gestão de Recursos Humanos que otimiza a sua empresa de serviços, e a torna mais atrativa para facilitar o recrutamento

Os módulos preferidos dos gestores de RH no setor terciário

Perguntas frequentes | Software de Gestão RH para o setor dos Serviços

O Kelio é adequado para empresas de serviços com vários tipos de horários?

Sim. O Kelio permite gerir horários regulares e variáveis (turnos, rotatividade, pacotes horários, meio período, etc.), ajudando a organizar equipas e a assegurar cobertura operacional.

Os colaboradores podem pedir férias e consultar saldos sem depender do RH?

Sim. Os colaboradores podem fazer pedidos e consultar saldos de forma autónoma (consoante a configuração do Portal/área do colaborador), reduzindo tarefas administrativas e agilizando aprovações.

O Kelio ajuda a reduzir falhas e imprevistos na operação?

Sim. É possível configurar alertas e acompanhamentos para anomalias, ausências imprevistas e necessidades de ajuste, tornando a gestão mais preventiva e menos reativa.

Posso integrar recrutamento e onboarding no mesmo ecossistema?

Sim. O Kelio pode apoiar o ciclo desde o recrutamento (ATS) até ao onboarding, para centralizar informação e garantir uma integração mais organizada e consistente.