Artigos | Blog

Embora não tenha sido concebido para esse fim, o Excel© é a ferramenta de planeamento mais usada para organizar o trabalho em muitas empresas. No entanto, os softwares especializados de planeamento são hoje muito mais poderosos. Quais são, então, as principais reservas dos utilizadores — sejam gestores ou chefes de equipa? E que benefícios podem as organizações esperar em termos de eficiência e conformidade legal? Com as mudanças na organização do trabalho, o uso de software de planeamento tornar-se-á inevitável? … Read More

O processo de recrutamento tornou-se cada vez mais complexo — e com isso, mais difícil atrair e reter talento. Uma integração, ou onboarding, eficaz é um fator essencial para o sucesso das empresas e, ainda assim, muitas organizações reconhecem que o seu processo de onboarding está aquém do desejado. Para o ajudar a melhorar este processo, apresentamos as etapas fundamentais para integrar um novo colaborador com sucesso. … Read More

Desde os confinamentos provocados pela Covid-19 em 2020, o teletrabalho passou a fazer parte do dia-a-dia de muitas empresas e profissionais de escritório. O que inicialmente surgiu por necessidade, tornou-se hoje um benefício valorizado e incentivado por muitas organizações que procuram apoiar os seus colaboradores. Já lá vai o tempo em que era obrigatório deslocar-se diariamente à cidade para trabalhar. O modelo híbrido veio para ficar, proporcionando uma alternativa mais flexível e apelativa, quebrando a monotonia e promovendo maior liberdade. … Read More

No contexto profissional, medir o desempenho é fundamental para perceber se os colaboradores estão a atingir o seu potencial. No guia que se segue, explicamos como realizar uma avaliação de desempenho eficaz, de forma a analisar a produtividade da sua equipa. … Read More

O “self-service” do funcionário é uma ótima ferramenta que, quando utilizada de forma correta, melhora a vida profissional de funcionários e empregadores. Um número crescente de organizações está a utilizar o “self-service” dos colaboradores.
Saiba o que é exatamente o “self-service” do funcionário, bem como para alguns dos seus benefícios. , o que

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Antes da crise de saúde provocada pela Covid-19, o uso de assinaturas eletrónicas na área de Recursos Humanos (RH) era bastante pontual. Com os sucessivos confinamentos e as diversas medidas governamentais para conter a propagação do vírus, o uso de assinaturas eletrónicas acelerou-se, especialmente nos departamentos de RH. O recrutamento e a integração remotos, em particular, despertaram novamente o interesse nesta tecnologia. Quais são as tendências subjacentes? As assinaturas eletrónicas substituirão as manuscritas nos processos de RH? … Read More